작가 파업: WGA 임원, 스튜디오가

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Feb 14, 2024

작가 파업: WGA 임원, 스튜디오가 "상호 자살 협약"에 갇혀 있다고 말합니다.

WGA 협상위원회 공동의장인 크리스 키저(Chris Keyser)는 오늘 회원들에게 보내는 영상 메시지를 통해 스튜디오들이 "상호 자살 협정"으로 함께 묶여 있다고 말하면서 두 회사를 위한 유일한 방법은 다음과 같다고 말했습니다.

WGA 협상위원회 공동의장인 크리스 키저(Chris Keyser)는 오늘 회원들에게 보낸 영상 메시지에서 스튜디오들이 '상호 자살 협정'으로 묶여 있다고 말하면서 회사들이 현재 진행 중인 파업을 끝내는 유일한 방법은 협상에 복귀하는 것이라고 말했습니다. 테이블에 올라 길드의 모든 요구 사항을 해결하세요.

그는 길드의 경우 “스트리밍으로의 전환으로 인해 더욱 악화된 시나리오 작가에 대한 끊임없는 학대를 해결하는 것을 의미합니다. 코미디/버라이어티 및 기타 부록 A 작가가 스트리밍 작업을 할 때 완전한 MBA 보호를 지속적으로 거부하고, 에피소드 TV를 제작하고 에피소드 TV 작가에게 급여를 지급하는 과정을 자기 파괴적이고 지속 불가능하게 해체합니다. 이는 AI의 실존적 위협과 투명성에 대한 필요성 및 성공 기반 구성 요소를 포함하여 스트리밍 잔여 공식의 부족함을 해결하는 것을 의미합니다.

“이번 파업에서 중요한 것은 그들의 패턴이 아니라 우리의 힘이기 때문에 거래가 성사되려면 이 모든 문제를 해결해야 합니다. 그들의 전략이 아닙니다. 그들의 전략은 실패했습니다.”

해당 영상은 수요일 오후 현재 소셜미디어에 게시되지 않았다. 길드 파업이 86일째, 끝이 보이지 않는다.

Keyser는 "이제 그들은 서로 스트리밍 전쟁을 벌이고 있으며 이는 확실히 어려운 전환입니다. 미래에 직면하면서 그들의 관심과 비즈니스 모델은 Disney에서 Fox, Netflix, Amazon으로 더 이상 달라질 수 없습니다."라고 Keyser는 말합니다. 동영상. “우리는 이들 모두의 성공을 응원합니다. 그들은 서로의 실패를 응원합니다. 우리는 그들이 성공할 수 있는 창의적인 무기입니다. 그들은 서로의 정점 포식자입니다.

“그러나 노동을 거부하겠다는 단 하나의 공동 헌신으로 그들은 2023-24 방송 시즌과 2024-25 영화 일정 및 스트리밍 쇼가 사라지고 녹아내림에 따라 점점 더 상호 자살 협정처럼 보이는 것에 스스로를 얽매게 되었습니다. , 매주.”

Keyser는 또한 지난 주 Netflix의 Ted Sarandos가 노조 배경 출신의 파업의 고통을 알고 있다는 최근 널리 조롱받는 주장에 주목했습니다.

“우리는 그들이 노조 가족 출신이라는 것을 알고 할리우드에서도 이를 부인했기 때문에 우리를 굶주리고 노숙자로 내버려두겠다고 위협하는 추악함을 농담으로 생각해야 합니다. 우리 아이들을 노숙자로 만들면 그들은 우리에게 다시 돌아올 것입니다.” 길드 리더는 Sarandos의 논평과 스튜디오와 스트리머 임원들이 파업이 어떻게 진행되는지에 대한 Deadline의 7월 11일 기사를 모두 언급하면서 말했습니다. “그렇지만 그들이 그 진술을 부정하는 데는 오랜 시간이 걸렸습니다. 제가 그 말을 들었을 때보다 더 오랜 시간이 걸렸습니다.”

동영상에 첨부된 메시지에서 길드 협상위원회는 다음과 같이 말했습니다. “현재 SAG-AFTRA가 파업 중이고 모든 헐리우드 노조에 걸쳐 새로운 차원의 연대가 이루어지면서 우리는 AMPTP 협상 전략의 극적인 실패를 목격하고 있습니다. 제작이 중단되고 미디어 회사는 투자자의 압력을 느끼기 시작했으며 작가와 배우들은 광범위한 대중 및 정치적 지지를 얻었습니다. 지금까지 힘들었지만 만족스러운 합의에 도달할 때까지 계속 그럴 것입니다. 우리는 13주차 파업이 거의 끝나갈 무렵 강력한 위치에 서 있습니다.”

Keyser는 WGA와 SAG-AFTRA가 1960년 이후 처음으로 함께 파업에 돌입했다는 사실을 지적하고 스튜디오 사장들과 직접 대화하면서 이렇게 말했습니다. “우리는 당신들의 적이 아닙니다. 우리는 단지 감당해야 할 비용이 아닙니다. 우리는 귀하의 파트너이자 최고의 자산입니다. 그리고 여러분도 아시다시피 우리는 대체불가입니다. “그러나 우연히든 의도적으로든 더 이상 중요하지 않습니다. 귀하가 운영하는 사업은 더 이상 귀하를 위해 일하는 사람들에게 적합하지 않습니다. 계속해서 부정하는 게 무슨 의미가 있나요? 업계의 다른 모든 사람, 사람에게 그것이 사실이라고 말하는데 왜 그것을 부인합니까? 아이젠하워가 대통령이 된 이후 처음으로 두 노조가 당신을 상대로 파업을 벌이는 것이 우연이라고 생각하시나요?